nazywam się MATEUSZ ULDYNOWICZ
I JESTEM ADWOKATEM BEZ KRAWATA
PARTNERSTWO NA KAŻDYM ETAPIE WSPÓŁPRACY
OBSŁUGA PRAWNA FIRM
Obsługa prawna firm to tak złożone zagadnienie, że ciężko jest je wyczerpać w kilku punktach. Obecnie zdecydowana większość moich Klientów to przedsiębiorcy – zarówno freelancerzy – jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i małe czy średnie firmy. Niezależnie od tego, czy znajdują się na początku swojej drogi zawodowej, czy mają duże doświadczenie w biznesie, wszystkim pomagam z takim samym zaangażowaniem.
KLIENT INDYWIDUALNY
Mimo że większość moich Klientów jest przedsiębiorcami, nie ograniczam się jedynie do obsługi prawnej firm. Oprócz tego, świadczę również usługi prawne klientom indywidualnym. Każdy Klient jest dla mnie równie ważny. Tak samo mocno angażuję się w sprawy przedsiębiorców, jak i osób indywidualnych.
W trakcie swojej drogi zawodowej pomogłem setkom przedsiębiorców i osób indywidualnych
Moimi partnerami są zarówno podmioty gospodarcze, osoby indywidualne, jak i jednostki tzw. trzeciego sektora (stowarzyszenia i fundacje). Zajmuję się przede wszystkim obsługą prawną firm, ale świadczę także doradztwo prawne klientom indywidualnym.
Na co dzień prowadzę głównie sprawy z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego, ale jeżeli potrzebujesz pomocy w innym zakresie – skontaktuj się ze mną, a z pewnością nie zostawię Cię w potrzebie.
Mateusz Uldynowicz
This message is only visible to admins.
Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error
Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error
Error: Error validating access token: The session has been invalidated because the user changed their password or Facebook has changed the session for security reasons. Type: OAuthException
Wiesz, co mnie zawsze zadziwia, odkąd prowadzę swoją Kancelarię i - mimo upływu czasu - zadziwiać nie przestaje…?![]()
![]()
Wciąż nie mogę się przyzwyczaić do tego, że ludzie nie mogą uwierzyć, że do nich oddzwaniam. Żebyśmy się dobrze zrozumieli - oddzwaniam, bo przecież mam nieodebrane połączenia. Oddzwaniam, bo to jest przecież normalne…![]()
![]()
…a jednak, jak widać, nie dla każdego! ![]()
![]()
Zastanawiałem się niedawno, czy zjawisko, jakim jest “nieoddzwanianie”, jest typowe tylko dla mojej branży, czy tak zmieniły się po prostu standardy i, aby się skontaktować bezpośrednio z jakimś specjalistą, trzeba mieć szczęście, by odebrał za pierwszym razem albo po prostu napisać mu maila…? ![]()
![]()
Chociaż… Ciekawe, czy podobnie jest z odpisywaniem na wiadomości… Tu, przyznam szczerze, mam mniejsze porównanie, bo i Klienci rzadziej się dziwią, że odpisuję z reguły tego samego dnia.![]()
![]()
Daj znać, jakie Ty masz doświadczenia z oddzwanianiem i odpisywaniem na maile.
Ostatnio, w trakcie porady prawnej, po raz kolejny omawiałem z Klientem kwestię zgodności z prawem wypowiedzenia umowy o pracę poprzez SMS. Pomyślałem więc, że jest to dobry temat do opisania.![]()
![]()
Jesteś pracodawcą i zdarzyło Ci się otrzymać wypowiedzenie pracownika w formie SMS-a?![]()
![]()
Nie będę Cię zbyt długo trzymał w niepewności… Wypowiedzenie SMS-em jest czynnością skuteczną i - faktycznie - wywoła rozwiązanie umowy o pracę po okresie wypowiedzenia.![]()
![]()
Czy spełnia wymogi formy pisemnej? Nie. Mimo to, wywoła skutki prawne.![]()
![]()
Generalnie, pracodawca nie ma możliwości, by “ukarać” pracownika, który nie dopełnia obowiązków, które są na niego nałożone na mocy kodeksu pracy. Nie dość, że nie może nie przyjąć wypowiedzenia z powodu braku formalnego, nie ma również prawa zastosować wobec pracownika żadnych sankcji, jak np. odmowa wydania świadectwa pracy czy wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia.![]()
![]()
Co natomiast w sytuacji, gdy pracownik nie tylko wysyła SMS-em wypowiedzenie, ale i zastrzega w nim, że nie pojawi się już w pracy? Jest to już niepłatna nieobecność, za którą pracodawca może pociągnąć pracownika do odpowiedzialności.
W jednym z poprzednich postów “przyznałem się”, że zdarza mi się nosić krótkie spodenki, gdy w kancelarii jest naprawdę gorąco. Otrzymałem wtedy sporo wartościowych komentarzy pod wpisem i zainspirowało mnie to do publikacji posta w całości na ten temat.![]()
![]()
Jeszcze kilkanaście lat temu rzadko kiedy można było zobaczyć adwokata “na luzie”. Marynarka, koszula, eleganckie spodnie (ewentualnie jeansy) to był raczej standard i - mam wrażenie - tego oczekiwało się po przedstawicielach mojego zawodu.![]()
![]()
Na szczęście, czasy się zmieniły i - mimo że wielu prawników wciąż ubiera się bardzo elegancko - ludzie nie wiążą już wysokich kompetencji/umiejętności z eleganckim strojem.![]()
![]()
Pamiętam, że gdy umieszczałem na FB nazwę “adwokat bez krawata” wahałem się, czy będzie to dobry kierunek. Postanowiłem jednak zaufać swojej intuicji i postąpić w zgodzie ze sobą.![]()
![]()
Ostatnio jeden z Klientów powiedział mi - “Panie Mateuszu, dobrze, że nie buduje Pan niepotrzebnego dystansu. W ten sposób współpraca jest zdecydowanie prostsza i bardziej przyjemna”. Cieszę się, że mogę być sobą i nie muszę udawać kogoś, kim nie jestem, by funkcjonować w swojej branży. Nikogo nie dziwi też, gdy jestem w Kancelarii w bluzie czy - właśnie - krótkich spodenkach i T-shircie. W końcu nie ma to żadnego wpływu na jakość mojej pracy.![]()
![]()
A jak jest u Ciebie w branży? Są jakieś ogólnie przyjęte zasady - także jeśli chodzi o ubiór - do których “musisz” się stosować?
Opiniowanie umów to usługa, o którą zawsze są pytania. Potencjalni Klienci chcą od razu wiedzieć, ile to kosztuje, a ja chcę najpierw dokładniej określić ich oczekiwania względem usługi. Dlaczego? Po przeanalizowaniu tak wielu umów, dobrze wiem, że potrzeby Klientów mogą się zdecydowanie różnić…![]()
![]()
Dlatego też obecnie oferuję tę usługę w 3 opcjach:![]()
![]()
1. Podstawowa:![]()
![]()
Analiza umowy i jej ustne omówienie z Klientem (w tym przypadku nie wprowadzam żadnych zmian i nie nanoszę na tekst żadnych komentarzy).![]()
![]()
2. Rozszerzona:![]()
![]()
Analiza umowy z komentarzami wskazującymi na potencjalne kwestie do zmiany lub zagrożenia (w tym przypadku nie wprowadzam żadnych zmian do umowy).![]()
![]()
3. Pełna:![]()
![]()
Analiza umowy z komentarzami wskazującymi na potencjalne kwestie do zmiany lub zagrożenia oraz naniesienie zmian na tekst umowy.![]()
![]()
Co w sytuacji, gdy Klient oczekuje wsparcia w szerszym zakresie? Oferuję także wsparcie w dalszych negocjacjach umowy, czyli np. analizę zmian naniesionych przez drugą stronę. Jest to już usługa dodatkowa.![]()
![]()
Tak szczegółowe rozpisanie oferty i jej podział na warianty ułatwia mi rozmowę z Klientem i prezentację mu oferty.![]()
![]()
#autopromocja