Skip to content

nazywam się MATEUSZ ULDYNOWICZ
I JESTEM ADWOKATEM BEZ KRAWATA

PARTNERSTWO NA KAŻDYM ETAPIE WSPÓŁPRACY

OBSŁUGA PRAWNA FIRM

Obsługa prawna firm to tak złożone zagadnienie, że ciężko jest je wyczerpać w kilku punktach. Obecnie zdecydowana większość moich Klientów to przedsiębiorcy – zarówno freelancerzy – jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i małe czy średnie firmy. Niezależnie od tego, czy znajdują się na początku swojej drogi zawodowej, czy mają duże doświadczenie w biznesie, wszystkim pomagam z takim samym zaangażowaniem.

KLIENT INDYWIDUALNY

Mimo że większość moich Klientów jest przedsiębiorcami, nie ograniczam się jedynie do obsługi prawnej firm. Oprócz tego, świadczę również usługi prawne klientom indywidualnym. Każdy Klient jest dla mnie równie ważny. Tak samo mocno angażuję się w sprawy przedsiębiorców, jak i osób indywidualnych.



ZAKRES DZIAŁALNOŚCI

zakładanie działalności / spółki

- wsparcie w wyborze rodzaju spółki.
- zakładanie spółki z o.o., komandytowej, akcyjnej, komandytowo-akcyjnej itd.

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

spory gospodarcze

- reprezentowanie w sporach między przedsiębiorcami (firmami),
- reprezentowanie w sporach o zapłatę (dochodzenie należności) itd.

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

sporządzanie i opiniowanie umów

- sporządzanie umów o współpracy, sprzedaży, poufności,
- weryfikacja zgodności z prawem umów,
- analizowanie umów itd.

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

przygotowywanie i opiniowanie dokumentów

- przygotowanie protokołów,
- przygotowanie regulaminów,
- przygotowanie uchwał,
- przygotowanie sprawozdań itd.

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

odszkodowania

- dochodzenie odszkodowań,
- dochodzenie zadośćuczynienia od zakładu ubezpieczeń,
- reprezentacja Klientów w procesach sądowych

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

dziedziczenie i przejęcia

- dziedziczenie udziałów w spółkach,
- sukcesja firmy rodzinnej,
- fuzje firm

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

windykacja należności

- windykacja należności na etapie przedsądowym oraz przed sądem
- reprezentowanie w postępowaniu egzekucyjnym

aby dowiedzieć się więcej, zapraszam na podstronę OBSŁUGA PRAWNA FIRM

dowiedz się więcej

W trakcie swojej drogi zawodowej pomogłem setkom przedsiębiorców i osób indywidualnych

Moimi partnerami są zarówno podmioty gospodarcze, osoby indywidualne, jak i jednostki tzw. trzeciego sektora (stowarzyszenia i fundacje). Zajmuję się przede wszystkim obsługą prawną firm, ale świadczę także doradztwo prawne klientom indywidualnym.

Na co dzień prowadzę głównie sprawy z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego, ale jeżeli potrzebujesz pomocy w innym zakresie – skontaktuj się ze mną, a z pewnością nie zostawię Cię w potrzebie.

Mateusz Uldynowicz

Zobacz, o czym piszę na swoim fanpage'u:

Obecnie zdecydowana większość firm została zmuszona do zmiany swojego modelu biznesowego i podjęcia działań także online. W przypadku biur rachunkowych zdecydowanie łatwiej było dostosować się do tej nowej sytuacji działalnościom, które już wcześniej świadczyły jedynie usług zdalne. Mogłoby się więc wydawać, że stacjonarne biura rachunkowe mogą być “zagrożone”. Jak jest w rzeczywistości?

Eksperci uspokajają, że biura stacjonarne nie znikną z rynku, aczkolwiek zdecydowanie lepiej poradzą sobie te, które umożliwią elektroniczny przekaz dokumentów. Przedsiębiorcy wciąż zdecydowanie bardziej doceniają podmioty, które mają fizyczną siedzibę - są one dla nich gwarancją bezpieczeństwa, ponieważ zdecydowanie łatwiej jest utrzymać z nimi kontakt. Poza tym, łatwiej jest zweryfikować tożsamość osób, które tam pracują i w zdecydowanej większości przypadków rotacja w takich firmach jest mniejsza.

Pamiętajmy, że dane przekazywane biurom rachunkowym są na tyle istotne, że ich bezpieczeństwo stanowi priorytet dla każdego przedsiębiorcy. Dlatego też stacjonarne biura rachunkowe nie powinny czuć się w żadnej mierze zagrożone, jeżeli odpowiednio dostosują swoje działania do obecnych oczekiwań swoich klientów.
... Zobacz więcejZobacz mniej

Zobacz na Facebooku

W ubiegłym tygodniu pisałem o tym, czym jest znak towarowy i dlaczego warto go zastrzec. Dziś natomiast, zgodnie z obietnicą, krótko opiszę cały proces zastrzeżenia znaku. Mimo że zajmuję się tym zawodowo, korzystanie z pomocy adwokata, radcy prawnego czy rzecznika patentowego nie jest oczywiście obligatoryjne i można to zrobić także samodzielnie.

Najbardziej istotne w procesie zastrzegania znaku są 3 pierwsze kroki i to one potrafią przysporzyć najwięcej problemów, dlatego jeżeli planujesz samodzielnie zastrzec znak towarowy, wygospodaruj na to odpowiednią ilość czasu, ponieważ właściwe wypełnienie zgłoszenia znaku towarowego jest tu kluczowe.

Sam proces wygląda następująco:

1. Zacznij od upewnienia się, że to, co chcesz zgłosić, na pewno MOŻE być znakiem towarowym i uzyskać ochronę (tu znajdziesz małą “ściągę”: uprp.gov.pl/pl/przedmioty-ochrony/znaki-towarowe/znaki-towarowe-informacje-podstawowe/jakie-oznac...).

2. Zweryfikuj, korzystając z wyszukiwarek znaków towarowych, czy nie istnieje już znak podobny lub wręcz identyczny jak Twój.

3. Jeżeli wszystkie poprzednie kroki przejdziesz “z sukcesem”, dokonaj zgłoszenia znaku towarowego, czyli wypełnij wniosek wraz z wykazem towarów i usług wg TMClass (klasyfikacji nicejskiej) oraz zapłać za zgłoszenie.

4. W ciągu 2 tygodni (teoretycznie 😉 )Twoje zgłoszenie zostanie opublikowane w e-wyszukiwarce znaków towarowych.

5. Jeśli Urząd Patentowy nie zgłosi żadnych uwag do wniosku, Twoje zgłoszenie znajdzie się w BUP (Biuletynie Urzędu Patentowego) i w ciągu 3 miesięcy od publikacji każdy będzie mógł wnieść sprzeciw do zgłoszenia.

6. Po tym czasie, jeśli nie zgłoszono sprzeciwu (lub - w przypadku sprzeciwu - po wydaniu ostatecznej decyzji Urzędu Patentowego w tej sprawie) Urząd wyda decyzję o udzieleniu bądź odmowie udzielenia prawa ochronnego.

7. Decyzja ta zostanie opublikowana w Wiadomościach Urzędu Patentowego.
... Zobacz więcejZobacz mniej

Zobacz na Facebooku

Jednym z praw pracodawcy jest możliwość zwolnień dyscyplinarnych, ze skutkiem natychmiastowym. Niektórzy jednak nie do końca wiedzą, kiedy można je stosować i tym samym narażają się na często długotrwale toczące się postępowania w sądzie pracy.

Zwolnienie dyscyplinarne jest uregulowane w Kodeksie Pracy - w art. 52. Ten tryb zwolnienia można zastosować m. in. w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Wynika z tego, że nie każde naruszenie obowiązków pracowniczych powoduje, że można skorzystać ze zwolnienia dyscyplinarnego. Często spotykam się z sytuacją, że pracownik co prawda naruszył swoje obowiązki, ale nie w sposób ciężki, co wyklucza zastosowanie tego trybu.

Co istotne, żeby zwolnić dyscyplinarnie, pracodawca musi mieć wszelkie dowody, by móc udowodnić bez żadnych wątpliwości winę podwładnego.

Jak wygląda kwestia terminów, których musi przestrzegać pracodawca? Od momentu, w którym dowiedział się o przewinieniu pracownika, ma miesiąc na wręczenie zwolnienia dyscyplinarnego (na piśmie). Jeżeli nie zastosuje się do tego terminu, wypowiedzenie w tej formie będzie nieważne.

Co istotne, w przypadku uzasadnionego zwolnienia dyscyplinarnego, szczególna ochrona pracowników (np. w okresie ciąży) przestaje obowiązywać. Można wręczyć zwolnienie dyscyplinarne także temu pracownikowi, który przebywa aktualnie na L4.

Co w sytuacji, gdy pracownik nie zgadza się na otrzymanie zwolnienia dyscyplinarnego, ponieważ uważa je za niezgodne z prawem? Może odwołać się do sądu pracy w terminie 21 dni od otrzymania pisma od pracodawcy. Oczywiście, samo to nie zmienia jego sytuacji. Wypowiedzenie jest uważane za skuteczne aż do rozstrzygnięcia sprawy przez sąd.
... Zobacz więcejZobacz mniej

Zobacz na Facebooku

Ostatnio coraz częściej otrzymuję zapytania, czy zajmuję się także zastrzeganiem znaków towarowych. Jeżeli i Ty się nad tym zastanawiasz - odpowiedź jest prosta - tak!

W związku z faktem, że widzę, jak wiele niejasności “wychodzi” w czasie trwania całego procesu, postanowiłem przybliżyć temat znaku towarowego i korzyści, wynikających z jego zastrzeżenia.

Najprościej rzecz ujmując, znak towarowy to każde oznaczenie identyfikujące produkt czy usługę. Co istotne - musi być oczywiście unikalne - inaczej nie ma mowy o zastrzeżeniu. Gdyby zapytać Twoich klientów, co jest Twoim znakiem towarowym, najprawdopodobniej powiedzieliby, że Twoja nazwa, logo czy produkt/usługa i mieliby zresztą rację, ponieważ często mówi się, że znak towarowy to “identyfikator” firmy, jej wyróżnik na tle konkurencji…

No właśnie, jeśli już piszemy o korzyściach wynikających z zastrzeżenia znaku towarowego, oprócz tej najbardziej oczywistej - prawa do jego używania - podnosisz także wartość firmy i znacząco wpływasz na jej PR. Ponadto, dzięki rejestracji znaku towarowego, masz możliwość skutecznej “walki” o swoje prawa, znacznie wykraczające poza najczęściej spotykane odszkodowania.

O tym, jak wygląda proces rejestracji znaku towarowego, napiszę w jednym z kolejnych postów. Może się wydawać, że jest on prosty i sprawny, ale niestety - rzeczywistość wygląda “nieco” inaczej.
... Zobacz więcejZobacz mniej

Zobacz na Facebooku